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파써블 미션
시급제 월급제 차이 급여계산
시급제와 월급제는 근로자의 급여를 계산하는 두 가지 주요 방식입니다. 2025년 기준으로 이 두 제도의 차이점과 급여 계산 방법에 대해 자세히 알아보겠습니다. 최저임금 인상과 함께 급여 체계에 대한 이해가 더욱 중요해진 만큼, 근로자와 사업주 모두에게 유용한 정보를 제공하고자 합니다.시급제와 월급제의 기본 개념시급제는 근로 시간을 기준으로 급여를 계산하는 방식입니다. 2025년 기준 최저시급은 10,030원으로, 근로자가 일한 시간에 이 금액을 곱하여 급여를 산정합니다. 반면 월급제는 월 단위로 고정된 급여를 지급하는 방식으로, 주 40시간 근무를 기준으로 2,096,270원이 2025년 최저 월급으로 책정되었습니다.급여 계산 방법의 차이시급제 급여 계산시급제에서는 실제 근무한 시간에 따라 급여가 변동됩..
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2025. 3. 6. 09:06